Uma das atrações mais aguardadas da XXV Convenção Anual da FACIAP, no Recanto Cataratas Thermas e Resort, em Foz do Iguaçu, era a palestra do coach norte-americano Sean Brawley. Com experiência profissional em grandes empresas (Unian Bank, Ernest & Young e o time de baisebol New York Yankees), Sean falou sobre Maestria de alta performance pessoal e profissional.
O norte-americano afirmou que o dia em que nascemos é aquele em que fizemos a coisa mais maravilhosa de nossas vidas e que, durante o processo de crescimento e de passagem da infância para a fase adulta, há desafios e obstáculos no caminho que chegam a questionar a cada capacidade natural que cada um tem e chamada de inteligência criativa. Essa dúvida ocorre quando alguém não está feliz com o resultado das coisas que faz.
O primeiro passo para mudar e melhorar os resultados, disse Sean, está em uma profunda, isenta e equilibrada análise comportamental. Até um certo ponto, a pessoa segue sozinha, mas depois precisa de uma influência, do suporte de alguém, de um treinador. Caberá a esse compreender as deficiências e perceber as virtudes e qualidades que está no outro e, então, desenvolver um programa de instruções que poderá ser aplicado para melhorar o desempenho geral de resultados do aluno, tanto na vida pessoal como profissional.
Sean informou que há três fatores críticos no caminho da maestria: ter um mentor e como fazer dele uma ferramenta útil para os avanços que se pode ter, o propósito específico da ação e as paixões e compromissos envolvidos em cada decisão, projeto e ação. O próprio formato do treinamento mudou ao longo dos anos. Antigamente, a excelência era buscada por meio da repetição, mas aos poucos se percebeu que ela sozinha não era mais suficiente. Então passou a ser agregada da melhoria de fundamentos específicos e do fortalecimento mental.
Em um jogo ou em um negócio, no andamento do processo, é possível entender a informação, tipificá-la, e então com base no interesse desejado dar a devida resposta ou encaminhamento. Ninguém gosta de perder, conforme Sean Brawley, mas ele é uma peça decisiva de como melhorar e buscar o contínuo aprimoramento na vida e na carreira. Um dos maiores desafios da atualidade é como jogar o jogo interno (aquele que ocorre no íntimo de cada um) e vencê-lo. A partida é cercada de medos, de falas negativas, de obstáculos e de autocrítica.
Existem três habilidades que precisam ser acionadas na vencer o jogo interno, conforme Sean. São eles o foco relaxado, que é o estado de ser apropriado para desenvolver qualquer atividade com o melhor resultado possível. A responsabilidade, que começa pela simples atitude de não culpar o outro pelo erro que você comete, e a verdade, atitude que deve ser observada como um elo forte e preponderante para conquistar a confiança dos outros, na empresa e no mercado ao qual o profissional está inserido. O homem, segundo o coach, tem a habilidade de aprender e, com isso, pode fazer qualquer coisa.
