Lideranças empresariais de diversas regiões do Paraná se reuniram nesta quarta-feira, 15, em Guarapuava, durante encontro das Coordenadorias do Sistema Faciap, para debater estratégias e desafios do associativismo. A programação integrou temas institucionais, desafios de gestão, soluções práticas e um alerta relevante sobre o cenário eleitoral e seus impactos no ambiente corporativo.
Na abertura, a entidade anfitriã destacou a importância de sediar o encontro e reforçou seu papel histórico, com mais de sete décadas de atuação. O momento também evidenciou avanços na representatividade, incluindo a presença feminina na liderança, em um ambiente de integração que pautou todo o evento.
Riscos jurídicos e cenário eleitoral acendem alerta
Um dos principais destaques foi o debate sobre o ambiente eleitoral e os riscos jurídicos nas relações de trabalho. Especialistas alertaram para o crescimento de casos de assédio eleitoral nas empresas, caracterizados por indução, pressão ou constrangimento de colaboradores em relação ao voto.
Foram apresentados exemplos recentes de decisões judiciais com condenações expressivas, incluindo multas elevadas e indenizações por danos morais coletivos. As situações envolvem desde comunicações internas com viés político até eventos corporativos e manifestações que associam cenários econômicos a resultados eleitorais.
A responsabilização, foi destacado, não se limita aos empresários, podendo atingir também gestores, lideranças e profissionais de recursos humanos que não atuem para impedir essas práticas.
Diante disso, a orientação é que as empresas adotem medidas preventivas, como políticas internas claras, treinamento de lideranças, canais de denúncia e comunicação institucional neutra, respeitando a liberdade de voto.
O encontro também abordou o funcionamento do sistema eleitoral brasileiro, especialmente o modelo proporcional. Conceitos como quociente eleitoral e partidário evidenciaram a complexidade do processo e a necessidade de maior conhecimento técnico por parte das lideranças.
Gestão, valor e desafios do associativismo
No campo institucional, o debate destacou a sustentabilidade do sistema associativista, marcado por realidades muito distintas entre as entidades — de estruturas robustas a organizações com recursos limitados.
Entre os desafios, estão a dificuldade de demonstrar valor ao associado, a baixa utilização de serviços e a evasão. O consenso é de que o principal problema não é vender, mas gerar percepção de valor — transformar a mensalidade em investimento percebido.
Nesse contexto, reforçou-se a necessidade de evolução do modelo, com foco na profissionalização da gestão, uso estratégico de dados e maior proximidade com os associados.
Fortalecimento das coordenadorias
As coordenadorias foram apontadas como peças-chave para o desenvolvimento do sistema, atuando como elo entre a Federação e as associações, especialmente as de menor porte.
As lideranças defenderam a melhoria dos fluxos de comunicação e maior acesso a informações estratégicas, principalmente em situações críticas. Transparência, governança e informação qualificada foram destacados como fatores essenciais para prevenir crises.
Soluções práticas e geração de receita
Entre as iniciativas apresentadas, o Departamento de Estágios ganhou destaque como solução estratégica que conecta empresas e talentos, ao mesmo tempo em que gera receita para as associações.
O modelo inclui gestão completa do processo, com foco na efetivação dos estagiários. A iniciativa atende a uma demanda crescente: empresas com dificuldade de contratação e jovens em busca de inserção no mercado.
Os impactos incluem aumento da empregabilidade, formação de profissionais, retenção de talentos e fortalecimento da economia local, além de ampliar a relevância das entidades.
Sustentabilidade financeira e novos modelos
Outro ponto sensível foi a dependência de algumas associações de receitas específicas, como serviços ligados a birôs de crédito. Em alguns casos, essa fonte representa a maior parte do faturamento, o que acende um alerta.
A diversificação de receitas e a construção de novos modelos de negócio foram apontadas como essenciais para garantir a sustentabilidade do sistema no longo prazo.
Cenário tributário e atuação institucional
A reunião também abordou propostas legislativas com potencial impacto no ambiente empresarial. A orientação é que as associações acompanhem os desdobramentos e atuem na orientação dos associados, reforçando seu papel institucional.
Caminhos para o futuro
Ao final, ficou evidente que o associativismo vive um momento de transformação. Entre os principais consensos estão:
- fortalecimento das coordenadorias como elo estratégico;
- melhoria da comunicação e da governança;
- foco na geração de valor ao associado;
- diversificação de receitas;
- evolução na oferta de soluções práticas.
O encontro reforçou que o associativismo segue essencial para o desenvolvimento econômico e social, mas sua relevância futura dependerá da capacidade de adaptação, alinhamento e inovação de todo o sistema.
